Cese de actividad empresarial: salarios de tramitación

La sentencia del Tribunal Supremo analiza el derecho a los salarios de tramitación. Establece la improcedencia del despido y el derecho a la indemnización correspondiente y declara extinguida la relación laboral por imposibilidad de la readmisión al haber cesado la empresa en su actividad.

El Tribunal Supremo sostiene que la solución en ese caso debe ser la de reconocer el derecho al percibo de los salarios de tramitación desde la fecha del despido hasta la fecha de la extinción laboral.